Prezados (as) companheiros (as), é com satisfação que venho informar a vocês o sucesso nas negociações para renovação das cláusulas econômicas na convenção coletiva para conquistas do reajuste salarial, piso salarial e participação nos lucros ou resultados (PLR) para 2023.
A partir de 1º de novembro o piso salarial será de R$ 1.977,36, por mês, para empresas com até 49 empregados e de R$ 2.028,32, por mês, para empresas com 50 (cinquenta) ou mais empregados.
O reajuste salaria negociado em percentual único foi de 6,46% para salários nominais até R$ 9.581,40, vigente sobre o salário de novembro de 2021 a ser aplicado a partir do salário de novembro de 2022 em diante. Para os salários acima de R$ 9.581,40 será acrescido valor fixo de R$ 618,96.
Já no caso da PLR, para empresas que não apresentarem o plano de metas e/ou resultados ao Sindicato até o dia 16 de dezembro, fica estipulado o valor de R$ 1.149,77 para empresas com até 49 empregados e R$ 1.277,52 acima de 50 empregados. O pagamento deverá ser feito em parcela única até 30 de agosto de 2023 ou em duas parcelas iguais, sendo a primeira até 30 de junho e a segunda até 31 de outubro de 2023. As demais cláusulas, com validade de dois anos, continuam vigentes.
Nós, da diretoria do Sindalco, trabalhamos com muita motivação e incansavelmente para garantir o melhor aos nossos associados, sempre em busca de novas conquistas e benefícios e preservando acima de tudo o respeito aos trabalhadores que integram nossa categoria.
Contem conosco no que precisarem!
José Roberto da Cunha – Presidente
